Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Usług Zdrowotnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Usług Zdrowotnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz nadzorowanie wszystkich aspektów operacyjnych w naszej placówce medycznej. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania strategicznych decyzji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zapewnienie najwyższej jakości opieki zdrowotnej, efektywne zarządzanie zasobami oraz przestrzeganie wszystkich obowiązujących przepisów i standardów branżowych. Twoje obowiązki będą obejmować współpracę z personelem medycznym, administracyjnym oraz innymi interesariuszami w celu optymalizacji procesów i poprawy wyników zdrowotnych pacjentów. Oczekujemy, że będziesz aktywnie uczestniczyć w planowaniu strategicznym, rozwijaniu nowych usług oraz wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, które przyczynią się do rozwoju naszej placówki. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na pacjenta, z pasją do poprawy jakości opieki zdrowotnej i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie naszej organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami placówki medycznej.
- Nadzorowanie zespołu medycznego i administracyjnego.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami branżowymi.
- Współpraca z interesariuszami w celu poprawy jakości usług.
- Planowanie i wdrażanie strategii rozwoju placówki.
- Monitorowanie i analiza wyników zdrowotnych pacjentów.
- Optymalizacja procesów operacyjnych.
- Rozwijanie nowych usług i innowacyjnych rozwiązań.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze zdrowotnym.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość przepisów i standardów branżowych.
- Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Zorientowanie na pacjenta i jakość opieki.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość opieki zdrowotnej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi decyzjami strategicznymi?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś w swojej poprzedniej pracy?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?